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Manifestamos nuestro respaldo al Centro de Apoyo al Trabajador y todas las personas defensoras de los derechos humanos en Puebla

cat — Tue, 01 May 2012 16:08:32 +0000

Las defensoras y defensores trabajan en favor de una sociedad mas justa, en la que todas las personas puedan disfrutar de igual manera de todos los derechos fundamentales. La protección de las personas defensoras es una obligación del Estado mexicano en su conjunto, plasmada en los instrumentos internacionales firmados y ratificados por Méxio, así como en el marco de las reformas a la Constitución Política Mexicana en materia de derechos humanos, del Acuerdo para la Implementación de un Mecanismo Gubernamental para la Protección de Defensoras y Defensores de Derechos Humanos (Mecanismo) y la iniciativa de Ley para la Protección de Personas Defensoras de Derechos Humanos y Periodistas presentada en el Senado el pasado 15 de marzo.
Las personas defensoras de derechos humanos en México, y en particular en el estado de Puebla han sido objeto de actos de intimidación, acoso judicial, detenciones arbitrarias, amenazas de muerte, agresiones físicas, entre otros, como consecuencia de sus actividades en defensa de los derechos humanos.

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PRONUNCIAMIENTO APOYO AL CENTRO DE APOYO AL TRABAJADOR

cat — Wed, 18 Apr 2012 18:24:23 +0000

El pasado 12 de abril del presente año líder estatal de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), Leobardo Soto Martínez., señaló que “en la medida que competa a la central obrera, no se permitirá que el Centro de Apoyo al Trabajador (CAT) se entrometa en la vida sindical y empresarial del estado con las consecuencias que ello genere”1 así mismo amenazó con ”defender a las empresas donde tenemos contratos colectivos de trabajo cueste lo que cueste y si hay violencia ni modo. No vamos a perder el contrato en empresas de Puebla ni del resto del país2”

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PRONUNCIAMIENTO

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Incertidumbre entre obreros de Johnson Controls

cat — Mon, 26 Mar 2012 20:12:46 +0000

Johnson Controls, empresa donde hace unas semanas el bullicio diario de más de medio millar de trabajadores y ejecutivos era el reflejo de un trabajo intenso y de finanzas sanas, hoy solo es un inmueble desolado que es resguardado por cámaras de video y guardias de seguridad privada.

Afuera los trabajadores recibian con gran desconcierto la noticia de que la empresa dejaba de operar y les pedia que acudieran a la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA) a firmar su finiquito.

Johnson Controls, empresa localizada en el Parque Industrial de la Resurrección, donde la mayoria de los trabajadores habian decidido retirarse, unos hacia la JLCA y otros a buscar trabajo en otro lado.

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PRONUNCIAMIENTO DEL CENTRO DE APOYO AL TRABAJADOR A.C.

Puebla, Pué. A 23 de marzo de 2012
En el estado de Puebla, se encuentran instaladas dos plantas maquiladoras de la
empresa de origen estadounidense Johnson Controls, una ubicada en el parque
industrial BRALEMEX dedicada a la fabricación de asientos para los distintos
modelos de VW, en la cual existe un contrato de protección patronal con el
sindicato de la CROM, la segunda ubicada en el parque industrial resurrección
dedicada a la manufactura de autopartes para las armadoras de Mercedes Benz,
General Motors, Ford y VW.

Es en la planta de Johnson Controls Interiores donde las y los trabajadores inician
una lucha que se desarrolla en dos etapas:

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PRONUNCIAMIENTO CAT

SALUD LABORAL EN LA MAQUILA
Este libro es para trabajadores de costura que quieren mejorar las condiciones de salud y seguridad en su trabajo. Si usted trabaja en la costura, puede ayudarle a identificar los peligros en su lugar de trabajo y a hacer cambios para prevenir enfermedades y lesiones laborales. Si usted es un organizador comunitario o laboral, o un trabajador de salud, puede informarle sobre los problemas comunes de salud y seguridad que enfrentan los trabajadores de costura. La información en este libro será especialmente útil para los trabajadores de maquila en las Zonas Francas
de Exportación. En docenas de países alrededor del mundo hay maquiladoras donde se fabrican ropa, zapatos, equipo eléctrico, juguetes, partes de automotores, y otros productos.
SALUD DE LA MAQUILA
SALUD DE LA MAQUILA 2
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SALUD DE LA MAQUILA 6
SALUD DE LA MAQUILA 7

Johnson Controls Interiores cierra su planta en Puebla

cat — Thu, 22 Mar 2012 20:14:54 +0000

En un comunicado que dieron a conocer los directivos del corporativo Johnson Controls anunciaron el cierre definitivo de la planta de interiores ubicada en el parque industrial resurrección, con el argumento de que “ha venido enfrentado problemas de volúmenes de manufactura bajos y por cuestiones logisticas” dejando sin empleo a mas de 400 empleados sindicalizados.
Para nosotros no es más que un claro golpe al sindicalismo independiente ya que las y los trabajadores tras mas de 10 años de pertenecer a un sindicato de proteccion patronal tomaron la decision de exigir el pleno derecho de la libre asociacion sindical para formar la seccional 308 perteneciente al sindicato minero en el año 2010, cosa que la empresa no queria aceptar y que sin embargo se vio obligada a firmar un contrato colectivo de trabajo en 2011.
El supuesto cierre de la planta no es mas que una sucia estrategia que viola todos los derechos que estipula la Ley Federal del Trabajo en el sentido de que se debe justificar concretamente los problemas de las empresas para que puedan dejar de operar.
VIDEOS
TRABAJADORES DE JHONSON CONTROLS, LIQUIDADOS CONFORME A DERECHO: JLCA
JHONSON CONTROLS despide a sus trabajadores

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Aprueba Congreso por unanimidad reforma a favor de las preferencias sexuales

cat — Tue, 20 Mar 2012 02:00:39 +0000

A raiz del asesinato de la activista Agnies Torres, el Congreso local aprobó una reforma constitucional para impedir la discriminación por motivo de preferencia sexual, la cual deberá ser respaldada por las dos terceras partes de los ayuntamientos poblanos para que quede firme.

Las bancadas de PRI, PAN, PRD, Panal y PT subieron a tribuna para respaldar la iniciativa que presentó la bancada de Movimiento Ciudadano (MC), cuando un año atrás evitaron su discusión o incluso la votaron en contra.

“Casi 13 meses han pasado desde aquel debate del 14 de febrero del año pasado (en el que se discutió por primera vez la iniciativa). Finalmente, el peso de los argumentos se desvaneció ante una realidad que se nos muestra todos los días”, expuso el representante legislativo de MC, José Juan Espinosa Torres, quien atribuyó la apertura mostrada por el Poder Legislativo en esta ocasión a la muerte de la activista transgénero Agnes Torres Hernández.

Sin embargo, el legislador de izquierda manifestó, desde la tribuna más alta del estado, que la aprobación de la reforma al artículo 11 a favor de las preferencias sexuales es sólo el inicio de “un largo camino” en el reconocimiento de los derechos a la comunidad Lésbico, Gay, Bisexual, Transexual y Transgénero (LGBT).

“Somos conscientes de que algunas personas e instituciones están en profundo desacuerdo con este cambio legal, so pretexto de que dentro de la palabra ‘preferencias’ ya están especificadas las que hoy nos ocupan, sin embargo, al desconocer los datos del Instituto Mexicano de Sexología de que 100 por ciento de las personas son integrantes del universo de la diversidad sexual estamos cerrado los ojos a la realidad”, expuso.

La bancada del PRI fijó postura, a través de la diputada Zenorina González Ortega, presidente de la Comisión de Derechos Humanos del Congreso, quien aseguró que la aprobación de esta reforma hace realidad una “expresión vanguardista que por sí sola representa un acto de justicia para todos los poblanos”.

Ante las acusaciones que enfrenta el diputado del Panal Héctor Alonso Granados por discriminación sexual, Zenorina González convocó a los legisladores “a predicar con el ejemplo” el respeto a las preferencias sexuales.

La reforma se aprobó ayer con 37 votos a favor, mientras el 14 de febrero de 2011 sólo recibió el aval de ocho legisladores y el voto en contra de 19.

Dignas. Voces de defensoras

cat — Mon, 12 Mar 2012 19:33:21 +0000

En el marco del Día Internacional de la Mujer, Brigadas Internacionales de Paz (PBI, por sus siglas en inglés) presenta Dignas. La publicación destaca el protagonismo de las mujeres mexicanas en los procesos sociales de las últimas décadas hacia la plena vigencia de los derechos humanos. Asimismo, visibiliza el contexto actual y los desafíos que viven y afrontan estas activistas sociales para el ejercicio de su labor: graves amenazas contra ellas y sus familiares, violencia sexual, desprestigio y dificultades en el acceso a la justicia entre otros.

A través de las 18 entrevistas recogidas durante el mes de noviembre de 2011 en los estados de Guerrero, Oaxaca y la Ciudad de México y el discurso de Bety Cariño, defensora oaxaqueña fallecida en abril de 2010, PBI muestra el trabajo de 19 mujeres, algunas de ellas con más de 30 años en la defensa y promoción de los derechos fundamentales, así como algunas de sus experiencias más difíciles. Las propias defensoras evidencian cómo, en al menos 9 estados de la República mexicana, han observado y documentado violaciones a los derechos humanos y, por tratar de denunciarlos, han sido objeto de amenazas, hostigamientos y ataques directos.

Los 19 testimonios reflejan la diversidad de espacios donde las defensoras de derechos humanos mexicanas desarrollan su labor en materia de derechos humanos. Éstas incluyen: la reivindicación de los derechos propios de las mujeres, de las comunidades indígenas y campesinas, la lucha por la libertad de expresión y por el acceso a la justicia, la búsqueda de las personas desaparecidas – los del pasado y los del presente – por parte de sus familiares, las demandas de seguridad de las y los ciudadanos, la defensa de derechos medioambientales, la reivindicación de la diversidad sexual, la situación de las personas presas por motivos políticos, la falta de respeto a los derechos laborales de las trabajadoras y trabajadores y casos de tortura y detención arbitraria.

Refleja principalmente el trabajo de defensoras de derechos humanos en los estados de Oaxaca, Guerrero y la Ciudad de México – donde PBI ha ofrecido hasta ahora acompañamiento internacional –, pero también se han recogido testimonios de mujeres promotoras y defensoras en Coahuila, Chihuahua, Tijuana, Puebla, y el Estado de México. Algunas de ellas mencionan además hechos violatorios acaecidos en Chiapas, Veracruz y Tamaulipas.

La selección de estas defensoras es fruto del trabajo de PBI en México desde hace más de 10 años. Por este motivo, gran parte de los testimonios provienen de mujeres que han solicitado y recibido acompañamiento internacional de PBI: Tita Radilla, Valentina Rosendo Cantú, Emiliana Cerezo, Sara Méndez y Nora Minerva Martínez. Las entrevistas con mujeres no acompañadas reflejan algunas de las otras temáticas del movimiento pro derechos humanos en México de los que PBI ha tenido conocimiento. Los testimonios son solo una pequeña muestra de las demandas de derechos de las mujeres activistas sociales en todo el país.

PBI ha sido también testigo de importantes logros alcanzados por estas mujeres a nivel internacional. Casos trascendentales en el ámbito jurídico son los de Valentina Rosendo Cantú, Inés Fernández Ortega, Tita Radilla e Imelda Marrufo. Ellas, junto a otras mujeres, han llevado sus demandas de justicia ante la Corte Inter-americana de Derechos Humanos que ha reconocido sus denuncias contra el Estado mexicano por la vulneración de derechos. Otros grandes éxitos han sido la puesta en libertad de los hermanos Cerezo, promovida por su hermana Emiliana Cerezo, y de Juan Manuel Martínez Moreno, con el apoyo de Sara Méndez.

En México, las defensoras de derechos humanos son conscientes de los desafíos relativos a su trabajo. Desde 2010, se han realizado dos encuentros nacionales entre defensoras de derechos humanos en México con el objetivo de poner en común experiencias y buscar soluciones conjuntas a sus retos. Uno de los primeros frutos de este espacio, es el Diagnostico 2010-2011sobre las condiciones y riesgos que enfrentan en el ejercicio de su trabajo, presentado en enero de 2012 e impulsado por Just Associates (JASS), Consorcio para el Diálogo Parlamentario y la Equidad, A.C., y Red Mesa de Mujeres de Ciudad Juárez, A.C. El Diagnóstico señala que el 76% de las defensoras participantes reconocen especificidades de género en el tipo de violencia que viven por realizar su trabajo y de éstas 40% señala la violencia sexual como la principal forma de violencia. El 12% se refiere a las amenazas contra la familia, hijos e hijas. En cuanto a los actores responsables, las defensoras de derechos humanos señalan a las autoridades locales, estatales y federales en un 45% de los casos, ya sea de forma directa, como instigadoras o autoras intelectuales.

La Relatora Especial de las Naciones Unidas sobre la situación de los defensores de los derechos humanos, Margaret Sekkagya, insta a las defensoras de derechos humanos a seguir alerta, a continuar reportando los ataques y las amenazas a los mecanismos pertinentes y a documentar y registrar de forma sistemática las violaciones de derechos humanos. De este modo, propone que “establezcan redes de protección a nivel local para mejorar su seguridad y para que promuevan la unidad dentro de su comunidad”.

Mary Jane Real, quien coordinara la Women Human Rights Defenders International Coalition (WHRD IC), considera fundamental prestar atención a los puntos básicos establecidos en la Declaración de las Naciones Unidas sobre Personas Defensoras de Derechos Humanos para revertir la situación de riesgo que enfrentan las defensoras. Subraya la necesidad de responder tanto a las causas inmediatas como a las estructurales de la violencia y discriminación contra las mujeres, lo que implica apoyar a los movimientos sociales y no únicamente mantener a las defensoras de derechos humanos seguras.
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Segundo Informe sobre la Situación de las Defensoras y Defensores de Derechos Humanos en las Américas – CIDH‏

cat — Sat, 10 Mar 2012 18:41:56 +0000

La Comisión Interamericana de Derechos Humanos (CIDH) publica hoy el Segundo Informe sobre la Situación de las Defensoras y Defensores de Derechos Humanos en las Américas, el cual presenta información actualizada sobre la situación de defensoras y defensoras en la región y sobre los estándares de derecho internacional sobre la materia. Asimismo, da seguimiento a las recomendaciones efectuadas en el primer informe, publicado por la CIDH el 7 de marzo de 2006.
El informe se presentó hoy en Ginebra, en el marco del Período de Sesiones del Consejo de Derechos Humanos de las Naciones Unidas. El Relator sobre Defensoras y Defensores de Derechos Humanos, Comisionado José de Jesús Orozco, y el Secretario Ejecutivo de la CIDH, Santiago A. Canton, realizaron la presentación en un seminario en el cual participó también la Relatora de la ONU sobre el mismo tema, Margaret Sekaggya. Este seminario fue organizado por el Servicio Internacional para los Derechos Humanos (International Service for Human Rights, ISHR). En Washington, D.C., el informe se presentará en el 28 de marzo de 2012, en el marco del 144º Período de Sesiones de la CIDH.
El informe consta de cuatro capítulos: 1) obstáculos que enfrentan defensoras y defensores de derechos humanos en la región; 2) grupos de defensoras y defensores en especial situación de riesgo; 3) la independencia e imparcialidad de los operadores judiciales como garantía de acceso a la justicia; y 4) mecanismos de protección para defensoras y defensores de derechos humanos.
La Comisión reconoce que algunos Estados han realizado importantes esfuerzos dirigidos a cumplir con las recomendaciones del primer informe. No obstante, persisten los obstáculos señalados en el informe de 2006, y en algunos casos se han intensificado. Continúan los asesinatos, agresiones, desapariciones forzadas, amenazas, seguimientos y allanamientos, así como los señalamientos por parte de altas autoridades que desprestigian y estigmatizan la labor de defensa de los derechos humanos. Además, existe una creciente sofisticación en los mecanismos destinados a impedir, obstaculizar o desmotivar la labor de defensa y promoción de los derechos humanos, reflejado en la iniciación de acciones penales, la restricción de fuentes de financiamiento a las organizaciones y la ausencia de mecanismos adecuados y efectivos para su protección.
En el informe, la Comisión analiza especialmente la situación de especial riesgo en la que se encuentran los y las líderes sindicales; líderes campesinos y comunitarios; líderes indígenas y afrodescendientes; operadoras y operadores de justicia; mujeres defensoras de derechos humanos; y defensoras y defensores del derecho al medio ambiente sano, de los derechos de las lesbianas, los gays, y las personas trans, bisexuales e intersexo (LGTBI); y de los trabajadores migratorios y sus familias.
La CIDH valora positivamente la creación de mecanismos nacionales especializados en la protección a defensoras y defensores en algunos Estados, aunque persisten algunas deficiencias en su diseño y funcionamiento. Paralelamente, transcurridos cinco años de las recomendaciones contenidas en el primer informe, en muchos Estados aún no se han creado mecanismos adecuados y efectivos para la implementación de medidas de protección. Las anteriores problemáticas guardan relación con la situación de indefensión en que muchos defensores se encuentran en algunas zonas del hemisferio, que le ha costado la vida a varios defensores y defensoras.
Este informe ha sido publicado gracias al apoyo de la Fundación Sueca para los Derechos Humanos, la Agencia Sueca de Cooperación Internacional para el Desarrollo, y Finlandia.
La CIDH es un órgano principal y autónomo de la Organización de los Estados Americanos (OEA), cuyo mandato surge de la Carta de la OEA y de la Convención Americana sobre Derechos Humanos. La Comisión Interamericana tiene el mandato de promover la observancia de los derechos humanos en la región y actúa como órgano consultivo de la OEA en la materia. La CIDH está integrada por siete miembros independientes que son elegidos por la Asamblea General de la OEA a título personal, y no representan sus países de origen o residencia.

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Relator de ONU recomienda a México fijar un salario mínimo que alcance para comer

cat — Fri, 09 Mar 2012 17:54:30 +0000

El relator especial sobre el Derecho a la Alimentación de la ONU, Olivier De Schutter, recomienda al gobierno de México que establezca un salario mínimo que garantice que los trabajadores puedan satisfacer sus necesidades alimentarias básicas y las de sus familiares.

Esta es una de las sugerencias que recoge el informe del relator sobre este país latinoamericano presentado ante el Consejo de Derechos Humanos de la ONU.

De Schutter visitó México entre el 13 y el 20 del pasado mes de junio y tras su misión concluyó que el país “debería fortalecer su marco legislativo e institucional mediante la aprobación de una ley sobre el derecho a la alimentación”.

LOS CONTRATOS COLECTIVOS De PROTECCIÓN PATRONAL: JUGOSO NEGOCIO

cat — Thu, 08 Mar 2012 18:59:41 +0000

Para la Campaña Internacional Contra los Contratos Colectivos de Protección Patronal (CICCCPP) existe la denuncia constante de las y los trabajadores que viven día a día esta problemática que impera en el país, tal es el caso de las empresas multinacionales de Atento, Honda, McDonald´s, Santander, PKC, etc.
Estos contratos de protección tienden a ser una cadena de fraudes a la Constitución Mexicana y a la Ley Federal del Trabajo.

Uno de los sindicatos que mantiene este tipo de contratos de protección es el de La Federación Sindical Coordinadora Nacional de Trabajadores (FSCNT), es el organismos creado por Ramón Gámez Martínez, “zar de los Contratos Colectivos de Protección Patronal” que controla con más de dos mil contratos y a unos 300 mil trabajadoras y trabajadores, de diferentes ramas de la actividad productiva nacional.
Ante esta situación el pasado 10 de enero del presente año se puso una queja ante el presidente de la Comisión de Derechos Humanos del Distrito Federal en contra de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del D.F. un hecho sin precedente después de la reforma constitucional de junio de 2011 que contempla los derechos laborales como derechos humanos.
La Queja contra las violaciones de derechos humanos laborales resultantes de la aprobación de nuevos criterios de operación, el 27 de octubre de 2011, por parte de la autoridad laboral de la
Ciudad de México es encabezada por una veintena de sindicatos, organizaciones sociales, de abogados y académicos, —agrupados en el Espacio Plural contra el Decreto de la JLCA-DF—
Los derechos humanos que se transgreden son los de formación de nuevos sindicatos, autonomía
de los sindicatos, elección libre de representantes, derecho de huelga y de ejercicio de la titularidad de un contrato colectivo; libre afiliación sindical y a la no intervención gubernamental, ni patronal en el ejercicio de los derechos sindicales.

_Boletín 23

Exigen fin a la impunidaden violencia contra las mujeres

cat — Wed, 25 Jan 2012 21:10:18 +0000

Una delegacion de la Iniciativa Mujeres Premio Novel, encabezada por Jody Williams y Rigoberta menchú Tum, inició ayer una gira de trabajo sobre la violencia de genero en México, Honduras y Guatemala, para exigir a los gobiernos de los tres paises el fin de la impunidad en la violencia contra las mujeres.

La delegación que se reunirá con representantes del gobierno federal y organizaciones no gubernamentales, trae consigo una lista de casos documentados de violencia de género y recomendaciones que no han sido atendidas por el estado mexicano, afirmo Williams, presidenta de la Iniciativa Mujeres Premio Novel.

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