Por Mayté Parro
MONCLOVA, COAH. SEPT 14, 2006 (VANGUARDIA).-Carlos Tamez
Cuéllar, presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, advirtió que si la empresa Monclova Internacional embarca su equipo de producción e intenta irse de la ciudad antes que cumplir con las indemnizaciones de sus trabajadores, le declarará un embargo.
El presidente del tribunal del trabajo en Monclova dijo que está vigilando que la empresa trasnacional cumpla con el convenio de pago que le exhibió el día que anunció públicamente el cierre y que también fue notificado a la Secretaría de Trabajo y Previsión Social con sede en Saltillo.
Fueron los trabajadores de la maquiladora quienes despertaron la alerta al asegurar que la empresa enfiló las cajas de sus tráileres en el área de embarques, a fin de llevarse fuera de la planta su maquinaria, como si tratara de “huir” sin pagarles.
La Junta de Conciliación podría decretar el embargo precautorio a fin de garantizar con la nave de la empresa el pago de los mil 750 operarios, quienes de acuerdo a la Ley Federal de Trabajo —dijo— tienen derecho al pago de 90 días de salario más 12 días (al doble) de salario mínimo como prima de antigüedad, más 20 días de salario por cada año trabajado.
“Estaremos vigilando que los derechos de los trabajadores estén salvaguardados de acuerdo a la antigüedad y los salarios que deberán tomar como promedio para pagar las liquidaciones.
Estos pagos se establecen en los artículos 162 y 48 de la Ley Federal del Trabajo, explicó.
Los pagos de las terminaciones se harán en la misma empresa, hasta donde se trasladará personal de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje y de la Procuraduría de la Defensa del Trabajo, a fin de vigilar que se cumpla con los convenios de pago.
Tamez Cuéllar indicó que el cierre de la empresa es una decisión unilateral del consorcio y que éste está justificado por los altos costos operativos mas no por falta de mercado.
Son 5 mil los despedidos
Por Mayté Parro
MONCLOVA, COAH. SEPT 13, 2006 (VANGUARDIA).-
Las trabajadoras de Hanes revelaron que no son mil 700 los trabajadores que serán terminados, sino cerca de 5 mil, entre empleados directos e indirectos, como lo son operarios, de calidad, facilitadores, oficinistas, mecánicos, de embarques y otras áreas que no corresponden a producción.
Mientras cumple Hanes con sus compromisos con sus clientes, tentativamente la próxima semana seguirán yendo a trabajar los operarios, días en los que prepararán una lucha de resistencia frente al alcalde Pablo González por haberles engañado al asegurar que la empresa no se iría.
“Así como vino y dio la cara para pedirnos el voto, que nos dé la cara y nos diga por qué permitió que se fuera la empresa; los mil 750 operarios le haremos plantón en la Presidencia Municipal”, amenazaron.
Las operarias, todas madres de familia, comentaron que sus planes se esfumaron y que con el cierre de la empresa podrían perder sus viviendas recién adquiridas por Infonavit.
El cierre de la maquiladora les despejó la incógnita del por qué Bancomer les suspendió el derecho de prestarles hasta cuatro meses de salario y por qué Fonacot les suspendió los créditos.
Lloran de impotencia por pérdida de empleo
Por Mayté Parro
MONCLOVA, COAH. SEPT 13, 2006 (VANGUARDIA)
Con lágrimas, preocupación y una gran frustración por el engaño del que fueron víctimas, operarios de la maquiladora Monclova Internacional recibieron la noticia del cierre de la planta y amenazaron con plantarse en la Presidencia Municipal en protesta contra el alcalde Pablo González, por haber permitido que se fuera esta fuente de empleo.
Sin importar el sexo, edad ni categorías o salarios, hombres y mujeres lloraron de impotencia ante el temor de lo que está por venir al perder su fuente de empleo, sobre todo a sus años y padeciendo mala salud por riesgos de trabajo.
Élida Villalobos, María Teresa Rodríguez, Martha Barragán, Linda García Martínez y Jorge Ávila son algunos de los trabajadores que denunciaron haber sido engañados y humillados por los directivos de la empresa, quienes hace apenas ocho días les aseguraron que Hanes no cerraría, luego de cuestionar por el cambio de razón social de la maquiladora.
Exigieron a las autoridades municipales y del Trabajo no permitan que Monclova Internacional empiece el saqueo de su maquinaria, como ya lo preparan, ya que no tienen garantizados los pagos de sus indemnizaciones, sobre todo cuando la empresa ha anunciado que les finiquitará con las últimas cuatro semanas de producción, fecha en la que por falta de material bajaron su producción.
CÓMO SE DIO LA NOTICIA
Eran cerca de las 8:30 horas cuando el gerente de la empresa, Lauro Pesqueira, detuvo a los operarios en el acceso de la planta, trasladándolos al comedor, en donde les leyó un comunicado de directivos del corporativo Hanes, en el que sin preámbulos les informó: “Cierra la empresa”.
Pesqueira les comunicó que al igual que Monclova Internacional cerrarían dos plantas más de Estados Unidos, una en Arkansas y la otra en Carolina del Norte, las tres se irían a Centroamérica y El Caribe.
“Por qué nos engañaron asegurándonos que sólo cambiarían el nombre a la empresa, ya están acomodando las cajas de los tráileres en las áreas de embarques, empezarán a llevarse todo, desde hace un mes están sacando las máquinas de coser pero nos dijeron que era porque las reemplazarían por otras; ¿por qué nos tomaron como unas tontas?”, manifestaron con gran frustración las operarias amas de casa.
Las denunciantes externaron que los directivos de la empresa les notificaron que el saqueo de máquinas era porque llegarían nuevas, ya que cambiarían la línea de producción.
“Ellos sabían del cierre, por qué Moisés García, gerente administrativo y Saúl Armendáriz, gerente de planta, sacaron de las escuelas a sus hijos y los inscribieron en una de Torreón y se fueron de la ciudad con sus familias, ellos sí pudieron planear su futuro y a nosotros engañados ahora no sabemos qué hacer”, comentaron.
Denunciaron que su líder sindical, Tereso Medina, secretario general de la CTM, no luchó por sus intereses.
Estima Fomento Económico llegada de dos empresas a Rosita
Por: Carlos Laborico
Zócalo 15 septiembre 2006
Nueva Rosita, Coahuila.
Hay preocupación en el municipio de San Juan de Sabinas por el reajuste inminente de personal de la planta de corte de la empresa Hanes Brands Inc.
Sin embargo, el director de Fomento Económico de la Región Carbonífera, Daniel Reyes Castellanos, aclaró que es muy posible que en pocos meses lleguen al municipio dos nuevas fuentes de empleo.
Daniel Reyes Castellanos, mencionó que es muy poca la información que se tiene del reajuste que se realizará en la planta de corte, pero por el cierre de la planta de Monclova de la empresa Hanes Brands Inc. es normal que repercuta esta situación en el reajuste de personal de Nueva Rosita, porque en esta ciudad realizan el corte de material y después es enviado a Monclova para que sea cosido.
Asimismo, el director de Fomento Económico recordó que aproximadamente dos años y medio atrás, la empresa cerró sus puertas en esta planta que generaba más de 800 empleos directos para la Carbonífera. El cierre en esa ocasión se debió a que la empresa cambió el rubro de trabajo, de confección a corte y sólo ocupó a 260 personas como máximo.
“Si cerró la planta de Monclova es normal que se disminuya la base laboral de la planta de Rosita que sería de 80 obreros, pero no el cierre definitivo porque ésta planta tiene entregos a otras empresas del país”, dijo.
Pega en mujeres crisis de Hanes
Juan Ramón Garza, Carlos Orta y Alberto Rojas
Zócalo 15 septiembre 2006
Las mujeres serán las principalmente más afectadas con el cierre de la maquiladora Monclova Internacional ya que, según el sector empresarial, es muy difícil que se reinserten en la actividad económica, debido a que las empresas que supuestamente llegarán a la región son de las ramas automotriz y metal mecánica que, por lo general, contratan hombres y seleccionan personal calificado.
En dicha maquiladora, que pertenece a Hanes Brand Inc., laboraban 1,700 empleados, de los cuales 65% son mujeres. De este porcentaje, y según cifras del Servicio de Desarrollo y Paz, A.C., 30% tienen entre 40 y 45 años de edad; el resto son madres solteras de entre 25 y 35 años de edad; 70% de estas mujeres tiene grado de escolaridad primaria y el 30% restante sólo secundaria.
Andrés Osuna Mancera, presidente de la Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción, expuso que la noticia es lamentable por donde se le vea, ya que esas mujeres son el sustento de sus familias y arrastrarán fuertes deudas por créditos del Infonavit y del Fonacot.
A su vez, Esther Litzia Domínguez, psicóloga del Centro de Atención Integral de la Familia, planteó que el estrés generado por el desempleo puede ocasionar conductas violentas, debido a que estas mujeres están acostumbradas a ser pilares de casa y la inactividad las coloca con desventaja frente a la sociedad y a sus parejas.
Sobre este impacto social, el padre Alejandro Castillo, titular de la Coordinación Pastoral Laboral en Monclova, advirtió que de no darse una pronta reubicación laboral de estas trabajadoras, podrían desatarse problemas como la migración y la cifra de delitos.
Por ello, consideró urgente que los gobiernos estatal y municipal tomen iniciativas para evitar efectos negativos en la población.
El lIder desaparece
Por otro lado, el líder cetemista Tereso Medina Ramírez no ha dado la cara a sus 1,750 representados de la maquiladora Hanes. Este diario lo buscó para conocer cuál será su estrategia para defender a todos sus agremiados, pero su secretaria comentó que ni siquiera está en Saltillo, ciudad sede de la Federación Estatal de la CTM, de la que Medina Ramírez es secretario general.
Al respecto, el dirigente croquista Daniel González Méndez opinó que lo único que dejará en Monclova esa maquiladora es “un largo listado de mujeres enfermas de pulmones, columna vertebral y otras enfermedades derivadas de riesgo de trabajo, ante la apatía del sindicato blanco que nada hace por asesorarlas y respaldarlas”.
Como contraparte, Carlos Tamez Cuéllar, presidente de la Junta de Conciliación y Arbitraje, informó que será en octubre cuando empiezan a cubrirse las primeras liquidaciones y que éstas terminarán en noviembre.
De acuerdo con los Artículos 48 y 50 de la Ley Federal del Trabajo, la liquidación de empleados de Hanes consistirá en, por lo menos, 90 días de salario, prima de 12 días por cada año laborado, además del aguinaldo y vacaciones proporcionales.
Además, Carlos Tamez Cuéllar planteó que, según la Ley Laboral, en caso de que los empleados pidan el embargo precautorio de los bienes de Hanes -como garantía para recibir sus indemnizaciones- la Junta tendrá un plazo de 24 horas para resolver e incluso, fijar la fianza respectiva.
Hanes indemnizará en etapas a personal
La liquidación será conforme a la ley: JLCyA
Alberto Rojas
Zócalo 15 septiembre 2006
El convenio mediante el cual la compañía “Hanes Brands Inc.” liquidará en etapas a la totalidad de sus empleados será depositado ante la Junta de Conciliación y Arbitraje, y de acuerdo a los Artículos 48 y 50 de la Ley Federal del Trabajo consistirá por lo menos en 90 días de salario; prima de antigüedad de 12 días por año laborado; y 20 días por año trabajado, además del aguinaldo y vacaciones proporcionales.
Así lo informó Carlos Tamez Cuéllar, Presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, en alusión a los aproximadamente 1,750 empleados que liquidará gradualmente la maquiladora “Hanes Brands Inc” por el cierre de sus operaciones debido a que emigrará a Centroamérica y el Caribe por estrategia de reducción de costos.
Tamez Cuéllar, añadió que en octubre iniciarán las primeras liquidaciones para terminar en noviembre.
“El proyecto de la empresa es liquidar la totalidad de los puestos de trabajo”, recalcó el funcionario estatal.
Dijo que de acuerdo al Artículo 48 de la Ley Federal de Trabajo, “el trabajador podrá solicitar a la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, a su elección, que se le reinstale en el trabajo que desempeñaba, o que se le indemnice con el importe de tres meses de salario”.
Apuntó la fuente informativa que el Artículo 50 de la Ley Federal del Trabajo manifiesta que en cuanto a las indemnizaciones, se establece que “si la relación de trabajo fuere por tiempo determinado, en una cantidad igual al importe de los salarios de la mitad del tiempo de los servicios prestados; si excediera de un año, en una cantidad igual al importe de los salarios de seis meses por el primer año, y de 20 días por cada uno de los años siguientes en que hubiese prestado sus servicios”.
II.- Si la relación de trabajo fuera por tiempo indeterminado, la indemnización consistirá en 20 días de salario por cada uno de los servicios prestados, y III, además de las indemnizaciones a que se refieren las fracciones anteriores, en el importe de tres meses de salario y en el de los salarios vencidos desde la fecha del despido hasta que se paguen las indemnizaciones.
Operarios pueden demandar embargo de bienes
Alberto Rojas
Zócalo 15 septiembre 2006
De acuerdo a la ley laboral, en caso que empleados de la maquiladora “Hanes Brands Incorporation” pidan el embargo precautorio de los bienes ante el inminente cierre, la Junta Local de Conciliación y Arbitraje tendrá un plazo de 24 horas para resolver al respecto, incluso fijar fianza para garantizar las indemnizaciones de los trabajadores.
Sin embargo, en opinión del titular del tribunal Carlos Tamez Cuéllar, no habría necesidad de eso, porque la empresa tiene voluntad y buena fe para liquidar conforme a la ley, a los aproximadamente 1,750 trabajadores que serán despedidos porque emigrará a Centroamérica y el Caribe.
“Pero si los empleados solicitan el embargo precautorio de los bienes, le tenemos que dar entrada y resolver conforme a la ley”, añadió el funcionario estatal.
De acuerdo a la Ley Federal del Trabajo en la Republica Mexicana, en su Capítulo XV, Artículo 857, se establece que los Presidentes de las Juntas de Conciliación y Arbitraje a petición de los demandantes podrán decretar providencias cautelarias, trascendió ayer.
Abandona líder cetemista a operarias de Hanes
Alberto Rojas
Zócalo 15 septiembre 2006
El líder cetemista Tereso Medina Ramírez no ha dado la cara a sus 1,750 agremiados de la maquiladora “Hanes Brand Incorporation” que están condenados a perder el empleo, luego que la empresa anunció el cierre, afirmó el dirigente croquista Daniel González Méndez, quien en enero del 2005 fue encarcelado tras encabezar una serie de paros en “Gildan Activewear” de San Buenaventura.
“Lo único que dejará en Monclova la maquiladora, es un largo listado de mujeres enfermas de pulmones, columna vertebral, y otras enfermedades derivadas de riesgo de trabajo ante la apatía del sindicato blanco que nada hace por asesorarlas y respaldarlas”, agregó que el dirigente regional de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC).
Daniel González Méndez, expresó que los trabajos de la maquiladora son mal pagados, y que los empleados no solamente tienen de represivos a la empresa, sino a los directivos “charros” que solamente se enriquecen con las cuotas sindicales aportadas por los trabajadores.
González Méndez, fue cuestionado al respecto, luego que la compañía “Hanes Brands Inc”, anunció el cierre definitivo de su maquiladora en Monclova, y el recorte será en etapas con 1,750 empleados en su mayoría del sexo femenino, quedarán sin empleo.
Daniel González Méndez en enero de 2005 asesoró jurídica y laboralmente a trabajadores de la maquiladora “Gildan Activewear” que estallaron una serie de paros en protesta por salarios miserables, nulas condiciones de seguridad, y hostigamiento de la parte patronal, pero la administración del entonces Gobernador Enrique Martínez y Martínez lo turnó ante un Juez Penal que éste a su vez giró órdenes de aprehensión.
“En realidad -agregó González Méndez- esos empleos solamente pueden ser considerados como chatarra, mientras que los líderes sindicales son totalmente blancos y están a la completa disposición de lo que ordenen las maquiladoras”, señaló.
Desde que fue anunciado el cierre de la maquiladora, el titular del Contrato Colectivo de Trabajo, Tereso Medina Ramírez no ha dado la cara, ni enfrentado la situación.
Al comunicarse este reportero al cetemio estatal, donde Tereso Medina es a la vez, secretario general de la Federación Estatal de la CTM, la secretaria contestó que esta persona ni siquiera estaba en Saltillo.
Se le hizo saber que era en alusión al tema del cierre de la maquiladora “Hanes Brand Inc” donde él es el titular del Contrato Colectivo de Trabajo, pero hasta el momento ha declinado tocar el tema.
Se dificultará a operarias encontrar nuevo empleo
Juan Ramón Garza
Zócalo 15 septiembre 2006
El sector empresarial reconoció que va a resultar difícil colocar en un nuevo empleo a las cientos de mujeres que serán despedidas tras el cierre definitivo de la maquiladora Monclova Internacional, ya que de acuerdo al ramo de las nuevas empresas que la Secretaría de Fomento Económico del Estado afirma que se instalarán en la Región Centro de Coahuila, es probable que contraten hombres en su mayoría.
El presidente de la Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción (CMIC), Andrés Osuna Mancera, sostuvo que es lamentable el próximo cierre de la maquiladora Monclova Internacional, y lo es aún más que cientos de mujeres que son el sustento de sus familias van a quedar desempleadas.
Y aunque el Gobierno del Estado minimizó el desempleo que se generará por el cierre de la maquiladora, argumentando que está por concretarse la instalación de nuevas empresas del ramo automotriz y metal mecánico, con las que solventarán los 1,800 empleos que se perderán, el dirigente de los industriales de la construcción en Monclova manifestó que el problema es que es tipo de empresas contratan por lo general hombres.
En el caso de la maquiladora Monclova Internacional son muchas más las mujeres que trabajan ahí, y tras el cierre perderán su fuente de trabajo.
Consideró que no es tan fácil que empresas del ramo automotriz y metal mecánico contraten a mujeres, ya que su actividad es muy diferente a la maquila.
El entrevistado lamentó también que muchas de las mujeres que despedirá la maquiladora Monclova Internacional tendrán que arrastrar fuertes deudas por concepto de créditos del Infonavit y Fonacot.
Pero admitió que es comprensible la decisión tomada por la compañía Hanes Brands Inc. de transferir a la Cuenca del Caribe y Centroamérica sus procesos productivos, ya que son negociantes y en esas zonas les resultan más baratos sus costos de operación
La planta de Hanesbrands en México, se ubica en Monclova, Coahuila
Bloomberg
Ciudad de México (13 septiembre 2006): La empresa Hanesbrands Inc., fabricante de ropa, anunció que cerrará tres plantas, una en México y dos en Estados Unidos, y cancelará 2 mil 185 empleos, para reanudar los proyectos en Países con menores costos.
De los tres cierres, el más significativo será el de la planta que tiene esa empresa en Monclova, donde serán canceladas mil 780 plazas laborales. Esa línea produce ropa entallada y camisetas, y tiene otra área dedicada el corte de telas, informó
la empresa a través de un comunicado.
Ambas líneas de producción serán trasladadas a otras plantas que tiene en países del Caribe y Centroamérica.
Otros 405 empleos serán eliminados con el cierre de dos plantas en territorio estadounidense.
Una es la fábrica de Lumberton, Carolina del Norte, que produce tela para camisetas deportivas y playeras y que tiene unos 260 trabajadores.
Ésta dejará de operar a fines de noviembre y la producción será trasladada a dos plantas, una en Centroamérica y otra en Forest City, también en Carolina del Norte.
Asimismo, la fábrica de Hanesbrands en Marion, Carolina del Sur, que produce medias, cerrará a fines de febrero del 2007, y dejará de emplear a 145 persona. La producción de dicha planta será realizada a través de Clarksville, Arkansas.
Hace una semana, cuando comenzó a cotizar en la Bolsa de Valores de Nueva York, el máximo responsable de Hanesbrands, Richard Noll, anunció la intención de reducir costos mediante el traslado de una parte de su producción a países de menores salarios.
La medida costará a Hanesbrands unos 27 millones de dólares en el semestre del año que concluye el 30 de diciembre, y reducirá en 4.4 por ciento el personal.
Las plantas que serán trasladadas producen sudaderas y pantalones, camisetas, playeras deportivas y ropa interior, dijo hoy la empresa con sede en Carolina del Norte.
Hanesbrands Inc., que fue escindido de Sara Lee Corporation hace una semana, es el mayor fabricante estadounidense de camisetas y calcetines, tiene 50 mil empleados en todo el mundo, 15 mil de ellos en Estados Unidos, dijo el vocero Matt Hall.
Además, la manufacturera de ropa está expandiendo su producción a países de Asia, sobre todo en China y la India.
En Monclova, René Villarreal González, director de Operaciones del Grupo Hanes, confirmó la noticia y agregó que la decisión está enmarcada en una estrategia global de Monclova Broad, empresa que le maquila las prendas a Hanes.
Reconoció que el área de Centroamérica y El Caribe ofrece mejores costos para la cadena de suministros global de la empresa.
Los empleados fueron informados ayer del cierre, y las liquidaciones serán pagadas desde la próxima semana y hasta el último día de noviembre.
Hace dos semanas, el alcalde, Pablo González, declaró públicamente que la empresa no saldría de Monclova.
Con información de Criselda Farías
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Despiden a mil 700 obreros en Monclova, se va empresa Hanes
Por Mayté Parro
VANGUARDIA
MONCLOVA, COAH. SEPT 13, 2006: – La empresa Hanes, filial del consorcio estadounidense Sara Lee, anunció ayer el cierre de su planta Monclova Internacional, lo que provocará el despido de mil 700 obreros y el reajuste de 80 trabajadores en la planta de Corte de Nueva Rosita, su principal proveedora.
La maquiladora, fabricante de productos textiles como pants, sudaderas y playeras para exportación a Estados Unidos, había cumplido en junio 14 años en la ciudad y hace una semana anunció a sus obreros, mediante la entrega de camisetas y comida, su nueva razón social: “Hanesbrands Inc.”, al separar Sara Lee sus filiales de textiles, alimentos y cosméticos.
La causa de esta súbita decisión obedece a una estrategia global que abarca a toda la cadena de suministros de Sara Lee, en la que no sólo tendrán que cerrar su planta Monclova, sino además dos plantas más en EU, mismas que se trasladarán a Centroamérica y el Caribe por representar menores costos de operación.
René Villarreal González, director de Operaciones de Hanes, declaró que el cierre de la maquiladora no es consecuencia de los movimientos sociales levantados por los operarios en protesta los incrementos a la producción, bajos salarios e incapacidades por riesgo de trabajo, sino que estratégicamente representa un mejor costo de esa cadena de suministros globales.
Al cuestionársele por qué se le hizo creer a los trabajadores, al alcalde Pablo González y al propio Gobernador de Coahuila, Humberto Moreira Valdés, que la maquiladora no se iría, el ejecutivo dijo que lo global rebasa lo local.
Explicó que Hanes seguirá teniendo presencia en Coahuila, con sus plantas, una en Francisco I. Madero y otra en San Pedro de las Colonias, así como la de Nueva Rosita, que sólo sufrirá un reajuste de 80 de sus 270 trabajadores en su plantilla laboral.
“No se cuánto representa en reeducación de costos el traslado de la empresa (Hanes) al Caribe, pero es sin duda una estrategia para que la empresa sea más competitiva y evitar que desaparezca”.
René Villarreal González,
Director de Operaciones
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Minimiza gobierno despido de 1,800
Juan Ramón Garza y Silvia Mancha
Zócalo 14 septiembre 2006
La compañía Hanes Brands Inc. (HBI) confirmó ayer el cierre definitivo de su maquiladora en Monclova, con lo que a partir de hoy y hasta noviembre próximo 1,800 trabajadores quedarán sin empleo. Sin embargo, el Secretario de Fomento Económico, Jorge Alanís Canales, minimizó el impacto social y económico que esta decisión pueda causar en la Región Centro.
El funcionario aseguró que el Gobierno del Estado ya tiene amarradas tres nuevas y millonarias inversiones; empero, no dijo cuáles son, ni cuándo llegarán a la región, sólo que se trata de compañías del ramo automotriz y metal-mecánica. En cambio, argumentó que el cierre de Monclova Internacional se podrá solventar rápidamente.
“Vamos a ver cómo podemos hacerle para que sigan teniendo empleo estar personas”.
“Vamos a procurar tener las empresas para antes de que termine la indemnización incluso, para que se queden con un peso en la bolsa”.
Alanís explicó que estas transnacionales se van porque buscan salarios muy bajos, y dijo “el Gobernador nos ha instruido para que traigamos empresas que paguen bien, ahorita tenemos una para Monclova, otra para Frontera y una más para Castaños”, comentó sin precisar cuáles.
La decisión que tomó la compañía Hanes se debió a que transferirá su producción a plantas de la Cuenca del Caribe y de Centroamérica, donde los costos de operación son más bajos y ello les permitirá mantener la competitividad.
Hanes Brands Inc. también anunció que reducirá la producción en la planta de corte de tela de Nueva Rosita, la cual suministra tela para confección a la maquiladora de Monclova, ante lo que despedirá a 80 de los 260 empleados.
La maquiladora Monclova Internacional tiene 14 años de operar en la región, tiempo en el que ha sido soporte de la economía de miles de familias.
En el 2004, la compañía Hanes también cerró la maquiladora Confecciones Monclova S.A. de C.V., que operaba en el municipio de Frontera, lo que en su momento causó el despido de 1,270 trabajadores.
En entrevista con Zócalo, el director de Operaciones de la Región Norte de HBI, René Villarreal González, manifestó que la compañía lamenta el cierre de la maquiladora porque tendrá gran impacto en la región por el número de empleos que se perderán.
Según el directivo el cierre obedece a una estrategia global de negocios con referencia a la cadena de suministros, ya que los costos de operación son más bajos en la Cuenca del Caribe y Centroamérica, zonas a las que precisamente se transferirá la producción.
De hecho, comentó, por la misma razón la compañía cerrará dos plantas en Estados Unidos; una en Carolina del Norte y otra en Carolina del Sur.
INDEMNIZACION DE LEY
Villarreal aseguró que los 1,800 trabajadores que se despedirán serán indemnizados con estricto apego a la ley. “Deben estar tranquilos porque responderemos puntualmente”, señaló.
Dijo que el mecanismo de indemnizacion se discutirá más adelante. El cálculo del finiquito se hará en presencia de actuarios de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje.
El despido se realizará en diversas fases.
Conforme se vayan terminando los programas de producción, la compañía programará los finiquitos, ante lo que podría comenzar a indemnizar a trabajadores desde este mes y terminar hasta los primeros días de diciembre.
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Sugiere Moreira no perder confianza
Rosa Blanca Cuéllar
Zócalo 14 septiembre 2006
Guerrero, Coahuila: El Gobernador Humberto Moreira, emitió a los monclovenses un mensaje de aliento y pidió no perder la confianza. Tras conocer el cierre de Monclova International que deja sin empleo a mil ochocientos obreros, Moreira dijo que los bajos salarios que ofrecía la empresa originaron el conflicto que llevó a su fin sus operaciones en aquella ciudad, pero destacó que en breve se establecerán dos fuentes de trabajo que generarán cuando menos seis mil empleos.
“El conflicto se dio porque se pagaban salarios tan bajos o más que en Centroamérica. La planta no abrirá en ningún otra parte del país”, dijo el mandatario estatal en referencia a Monclova International, que al parecer se irá a Honduras.
Moreira Valdés señaló que dos empresas próximas a instalarse en Monclova, no solamente amortiguarán ese golpe al desempleo, sino que generarán más fuentes que permitirán combatir ese problema.
“Habrá cuando menos seis mil empleos más y eso nos da gusto y confianza”, dijo el Gobernador.
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Las lágrimas del desempleo
Juan Ramón Garza
Zócalo 14 septiembre 2006
Ayer era un día más para los trabajadores de la maquiladora Monclova Internacional, hasta que el gerente de la planta, Lauro Pesqueira, les anunció el cierre definitivo de la empresa para más tardar los últimos días de noviembre.
La noticia conmocionó a la mayoría de los mil 700 trabajadores, pues aunque existían rumores sobre el posible cierre de la maquiladora, la realidad es que el anuncio de que perderán su fuente de ingresos económicos les cayó de sorpresa.
Los responsables de área fueron los primeros en enterarse de la noticia en las primeras horas de la mañana de ayer miércoles; fueron citados desde temprano en las oficinas administrativas, de donde después salieron con los ojos llorosos.
Y no era para menos, directivos de la maquiladora les informaron que la planta de Monclova cerrará de manera definitiva a finales de noviembre del presente año, y que los mil 700 trabajadores perderán su empleo.
Posteriormente, el gerente de Monclova Internacional visitó las diferentes áreas de producción para leer a los trabajadores un comunicado a través del que la compañía Hanes Brands Inc. informó su decisión de cerrar la maquiladora para transferir su producción a plantas de Centroamérica y la Cuenca Caribe, donde el costo de sus operaciones es más barato.
Las reacciones no se hicieron esperar -cuentan trabajadores-, ya que mientras unos pusieron caras tristes, otros se pusieron a llorar, principalmente mujeres de más de 40 años que se preguntaban dónde conseguirán otro empleo, ya que por su edad no les será fácil ser contratadas en cualquier otra empresa.
Ante la mala noticia que se dio a todo el personal, la compañía decidió suspender operaciones y dar el día libre a los trabajadores.
“¿Qué voy a hacer?, tengo un crédito de Infonavit y acabo de sacar el de Fonacot, muchas deudas e hijos que mantener”, manifestó afligida Elidia Villalobos, quien dijo que que si solicitó esos créditos es porque creía que tenía seguro su empleo.
Teresa Rodríguez, de 48 años de edad, señaló que ella y su hijo de 20 años de edad, que también trabaja en la maquiladora, son el sostén de la familia, pero ambos se quedarán sin empleo.
“Por la edad que tengo va a ser muy difícil que otra empresa me contrate; también tengo un pie lastimado por un accidente de trabajo”, dijo casi al punto del llanto, pues reconoció que su futuro es incierto.
Encendiendo un cigarrillo para calmar los nervios que le causó la noticia del cierre de la maquiladora, Linda García Martínez, comentó que tiene un crédito de Infonavit que pagar y también un préstamo que solicitó para la compra de útiles escolares de sus hijos.
Por eso se preguntó a las obreras ¿cómo va a pagar sus deudas?, pues si contando con un salario a duras penas lo podía hacer, ahora que lo perderá, no sabe qué es lo que hará para pagar y mantener a sus hijos.
Después de señalar eso, levantó un celular que tenía en sus manos, y entre broma y serio dijo a algunas compañeras de trabajo: “Vendo un celular, quién me lo compra para poder comer”, comentaba la mujer.
Es de mencionarse que el grueso de las mujeres que trabaja en la maquiladora Monclova Internacional son madres solteras o divorciadas, ante lo que sus familias dependen al 100 porciento de los salarios que pronto perderán al perder el empleo.
También hay matrimonios que trabajan en la misma maquiladora, ante lo que el anuncio del cierre los dejará sin ingresos económicos para mantener a sus hijos.
Marha Barragán, entrevistada se preguntó por qué la empresa no les avisó con
anticipación del cierre para buscar otro empleo.
“Nos sentimos burladas por la empresa, pues hasta al alcalde Pablo González le mintieron al asegurarle que la maquiladora no cerraría”, aseveró Barragán, además, se preguntó:
“Dónde conseguiremos otro trabajo, ya que en Monclova no hay”.
De hecho, propuso a algunas compañeras acudir a la Presidencia Municipal de Monclova
en días próximos para exigir empleos al Alcalde, pues recordó que éste anunció que se generarán nuevos empleos.
Por los diferentes accesos aledaños a las instalaciones de la maquiladora Monclova Internacional se vio a trabajadores caminando lentamente, con caras afligidas, y metidos en sus pensamientos. En el ambiente dominaba una sola preocupación: ¿Qué es lo que van a hacer ahora que, en el corto plazo, se quedarán sin su fuente de ingresos económicos?
EE UU: Hanesbrands cierra tres plantas, elimina 2.185 empleos.
13 de septiembre de 2006. Fuente: just-syle.com
Traducción del inglés: RSM
Hanesbrand Inc., el negocio de US$4.700 millones que fue creado como un filial del consorcio de Sara Lee Corp. la semana pasada, va a cerrar tres fábricas en EE UU y México y eliminar alrededor de 2.185 empleos al dar los pasos necesarios para fortalecer su cadena global de suministros.
La producción en las plantas en Monclova, México, Lumberton, North Carolina, y Marion, South Carolina en EE UU, será trasladada a plantas de menor costo en EE UU, la Cuenca del Caribe y América Central.
El costo del cierre de las plantas de manufactura, que hacen sudaderas y pantalones de vellón, camisetas, camisas deportivas y lencería, ascenderá a US$27 millones en el año fiscal finalizado el 30 de diciembre de 2006. Alrededor de de US$17 millones de estos gastos serán no en efectivo.
“Estos pasos fortalecerán nuestra cadena global de suministros al aprovechar las oportunidades de mejorar la competitividad, la efectividad y el valor de nuestras operaciones,” dijo el CEO de Hanesbrands, Richard A. Noll en una declaración.
“Una cadena global de suministros competitiva y flexible juega un rol crucial en contribuir a un fuerte flujo financiera, mayores ganancias e inversiones en nuestras marcas e innovaciones.”
La empresa dice que sus acciones ayudarán también a mejorar la velocidad de entrega al mercado, alinear operaciones de costura con la provisión de textiles, posicionar a la empresa en productos a gran escala y volumen, y consolidar la capacidad de producción de lencería.
Se espera que la producción en la planta de Monclova, México, cese a fines de diciembre de 2006 y sea trasladada a otras plantas de la empresa en la Cuenca del Caribe y América Central. Esta planta tiene aproximadamente 1.700 empleados y cose sudaderas y pantalones de vellón y camisetas de vestir.
Unas 80 posiciones en la operación de costura en Rosita, México, que provee a la planta de Monclova, también serán eliminadas como resultado de la transferencia de producción.
La planta de Hanesbrand en Lumberton, North Carolina, que tiene 260 empleados, dejará de fabricar tela para camisas deportivas y camisetas de vestir para fines de noviembre de 2006. La producción se trasladará a América Central y la planta de la empresa en Forest City, North Carolina.
Comentario editorial
Hanesbrands, que es propietaria de marcas líderes del mercado como Hanes, Champion, Playtex, Bali, Just My Size, Barely There y Wonderbra, y que además produce prendas de vestir para clientes de marcas privadas, no ha ocultado el hecho de que las iniciativas de cortes de costos en toda la cadena global de suministros son clave para su crecimiento futuro. La empresa opera en el sector de comodities del mercado, el cual es particularmente vulnerable a la competencia en precios, de manera que cualquier posibilidad de bajar precios y añadir valor al mejorar la velocidad de entrega debería ayudar en la batalla por ganar clientes.
Las acciones actuales siguen la reducción de las operaciones en Estados Unidos que resultaron en la eliminación de 510 empleos a principios de este año y la pérdida de 4.175 empleos y el cierre de cinco plantas de producción en Estados Unidos en 2004.
La empresa quiere también hacer crecer su negocio internacionalmente y, con el 92% de sus ventas actualmente en los EE UU, la oportunidad de globalizarse es promisoria. Hanes comenzó a vender en China hace 18 meses, y un gran empujón en Asia en los próximos años podría posicionar el cachet de las marcas estadounidenses de Hanesbrands. Es posible que la empresa explore también oportunidades de suministro en esta región.
La planta de Marion, South Carolina, que tiene aproximadamente 145 empleados, terminará la producción de lencería para fines de febrero de 2007 y su producción será consolidada en la planta de producción de lencería de la empresa en Clarksville, Arkansas.
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